随着社会的发展，形象的包装已不再是明星的“专利”，普通职场人士对自己的形象也越来越重视，因为好的形象可以增加一个人的自信，对个人的求职、工作、晋升和社交都起着至关重要的作用。形象设计师建议，好的形象并不只是靠几件名牌衣服就可以建立，人们应该更多重视到一些细节上。 |V<h=D5W  
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　　职场形象决定职场命运 +nJUFc  
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　　在这个越来越眼球化的社会，一个人尤其是职场人士的形象将可能左右其职业生涯发展前景，甚至会直接影响到一个人的成败。据著名形象设计公司美国CMB对300名金融公司决策人的调查显示，成功的形象塑造是获得高职位的关键。另一项调查显示，形象直接影响到收入水平，那些更有形象魅力的人收入通常比一般同事要高14%。职场中一个人的工作能力是关键，但同时也需要注重自身形象的设计，特别是在求职、工作、会议、商务谈判等重要活动场合，形象好坏将决定你的成败。 j?MAED  
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　　以往，人们往往以为形象就只是指发型、衣着等外表的东西，实际上现代意义的形象是包括仪容（外貌）、仪表（服饰、职业气质）以及仪态（言谈举止）三方面，其中最为讲究的是形象与职业、地位的匹配。鞠瑾认为，一个人好的形象，不光是把自己打扮成多么美丽、英俊，最主要的是要做到自身发型服饰、气质、言谈举止与职业、场合、地位以及性格相吻合。 92EWIHEWZ  
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　　成熟稳重是专业形象关键 m%76i;uP  
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　　所谓职业形象，当然需要与你的职业紧密结合，而其中最重要的当然是要体现出你在职业领域的专业性。任何使你显得不够专业化的形象，都会让人认为你不适合你的职业。如果你想事业有成，首先你得让人看起来就像事业有成。 sJDas,7>  
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　　资深形象设计师认为，专业形象的设计，首先要在衣着上尽量穿得像这个行业的成功人士，宁愿保守也不能过于前卫时尚。另外最好事前了解该行业和企业的文化氛围，把握好特有的办公室色彩，谈吐和举止中要流露出与企业、职业相符合的气质；要注意衣服的整洁干净，特别要注意尺码适合；衣服的颜色要选择皮肤的中性色，注重现代感，把握积极的方向。 Dp':oJC
  
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　　还有专业人士认为，成熟稳重是专业形象的关键，所以在日常工作中一定要注意表现出自身的成熟。应该尽量避免脸红、哭泣等缺乏情绪控制力的表现，因为那不但令你显得脆弱、缺乏自制力，更会让人怀疑你会破坏公司形象。另外，在言谈中表现出足够的智慧、幽默、自信和勇气，少用嗯、呵等语气词，会使你看起来更果断而可靠。 @9lUSk^9  
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　　职场形象要突出个人风格 28UU60  
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　　现在在中国职场唱主角的是20世纪七八十年代的年轻一代，他们的思维和性格越来越差异化、个性化，对自己职业形象细节的专注，对自己职业形象价值的认识也达到了前所未有的高度。因此在职业形象的设计上也必须在细节上体现出个人风格，职业形象的功能在于交流和自我表达，在于打造个人的品牌，如果在形象上千篇一律，没有个性，即使再得体、再职业化也是不成功的。 `|ASx8_!  
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　　某色彩形象设计机构的首席 色 彩 顾 问艾女士称，要想打造出自己的个人风格，首先要在形象顾问的协助下对皮肤、相貌、体形、内在气质进行对比、测量和分析，了解到自身的优缺点，然后再针对这些细节去寻找最适合的设计：服装用色、款式、质地、图案、鞋帽款式、饰品风格与质地、眼镜形状与材质、发型等。 $w);5o  
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　　艾女士认为，每个人都有属于自己的独一无二的优点和气质，也许没有骄人的容貌，但有高挑的身材，没有清秀的五官，但有细腻的肌肤，问题是有没有发现自己的优点，并将它最大限度地展现出来。 ]]oI#*c  
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　关于个人形象设计 >VN5`Zlw\C  
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　　俗话说，“佛靠金装，人靠衣装。”个人形象就好比个人门面，装点好门面，将个人气质、性格与时尚体面地结合起来，使自身资源得以有效发挥…… xx{PespNt  
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你愿为个人形象买单吗 -/g B|J  
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　　个人形象设计，这个曾经听起来有点贵族色彩的字眼，在视觉挂帅的今天，正在悄然走进一般消费者的生活。据了解，别人所认知的你，有7％是透过你的语言，38％是透过肢体动作，而另外55％是透过你的外表“非语言沟通”的魅力。 >V*mr{/1  
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　　数据调查 专业形象设计受热捧 D(H>R
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　　调查显示，42.45％投票者表示“需要专业的形象设计师设计形象”；在“如果有一位专业人士帮你改变形象，你觉得哪一个步骤最重要？”的追加调查中，37.55％的投票者选择“找到适合我的服装类型”，37.01％的投票者选择“帮我设计适合的发型”，还有11.56％的投票者表示“我不知道”。人们对个人形象设计，特别是有细分设计项目的专业设计的需求之大，从数据中可见一斑。看来，形象设计不仅走进了人们的视野，而且以日常消费的形式正悄然走进人们的生活。　　 iCcB@GlA  
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　　色彩诊断渐受欢迎 PX n;C/  
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　　据了解，色彩诊断是对特定的个人进行分析，根据肤色、发色、瞳孔色等身体特征，判定每个人的色彩基调，并准确地将人归类到色彩季节理论中，让消费者能根据色彩理论去搭配衣服的个人形象设计中的一个分支。 .G)(0z("s  
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　　在“你需要通过色彩诊断找到你适合的色彩吗？”的调查中，选择“非常需要，我总是不知如何搭配自己的服装色彩”的占42.45％，选择“不需要，我觉得潮人应该大胆尝试任何色彩”的占13.74％。可见，不管是不是潮人，人们都认为色彩对个人形象的诠释起着重要的作用。由于关注度的提升，各类色彩诊断课程和工作室也越来越受欢迎了。   Y))u&*RuT0  
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　咨询QQ：1330546032联系！ ""1^k2fj  
联系方式：15807119503 严老师 ;+<&8.=,)  
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