7 不要在工资上省钱: i`-,=RJ
/,v>w,
曾经我可能会为了成本开出比较低的价码,但现在绝对不会了。在工资上省钱也许是最大的浪费成本。用价值和物质驱动最优秀的人做出最优秀的产品,你的目的实现了。 <BoDLvW>
fx&b*OC
如果用低廉的价格找到半瓶子不满的人做一般般的产品,你的目的是什么?难道创业是为了省钱么? 88\0opL-
5ve4 u
现在我的风格是,你跟我要13K,那么好,我给你15K,你把事情给我做好!并且要超出我的预期。 Jj=0{(X
6q^Tq {I
8 企业文化的中学为体西学为用: .kO!8Q-;%
~ KNdV
所有成功中国公司的企业文化都是中学为体西学为用。甚至我都觉得中国最开放的时刻就是洋务运动时期,连民国时期都望尘莫及。真正的西学为用应该是有所依托的,所以我喜欢聘用老外,并且愿意用他们的思维建设团队文化。这样我们的团队文化所谓的开放自由就有了依托,不再是口号。 H"hL+F ^
Y{yN*9a79
中国文化是具有劣根性的,比如中国人缺失的契约精神,可以在老外身上看到明显的改善,所以我用团队中老外的精神去影响另一部分人,然后再用国人的精神去影响和改造老外。这样我的中学为体西学为用就会形成为我所用的团队初始文化,以后再多人谁都稀释不了我们这个核心价值观。 NPjh2 AJm
moO=TGG;F
做一个让外国员工和中国员工都认同的老板,培育出一个外国员工和中国员工都认同的企业文化,这就是真正的中西合璧吧! V. sIiE
9y/gWE
9 CEO要敢于做坏人: Yv0;U Kd
}q0lbwYlb
开公司不是做慈善,做CEO也不是要讨所有人开心。 Efo,5
PVBf'
曾经有一个同事对我一直开除人有很大的意见,也许他的出发点是来自于人性的善良。但从公司角度来说,他的善就变成了恶。 ^fj):n5/
rSTc4m1R
善良要发挥在正确的地方才能使善良。 cI #2MjL
}Ip"j]h
你要不停的鼓励强者,淘汰弱者,不停的招人开人。并且歇斯底里的让所有人高速运转。 9A]XuPAlh
~'/I[y4t
严格体现在对细节的把握,我会为了得到一个正确结果,短短时间内跟对方有数十封邮件。不达目的誓不罢休。 s(yV E
;9cBlthh
严格要求每一个人,每一个环节。曾经有人在打听到我是一个很严格的人之后望而却步,表示开多少钱都不来。我想说:您真想多了,对一个不能接受严格和严谨的人来说,开1块钱的工资我都觉得多。 ;d17xu?ks
~;/\l=Xl
10 要绝对认同公司价值观: g*9jPwdG
ns.[PJ"8
如果一个人只是为了得到一份工作,领一份工资,对于公司的价值观不闻不问,甚至游离。那这个人就不应该属于这家公司。 A[juzOn\
U:]b&I
正因为很多人不明白这个道理,所以大多数人都是平庸的。更可怕的是他们甘于平庸。 bTzVmqGY
(]BZ8GOx
在一个公司,能够成为核心骨干或者高层的,必须具备两个硬性条件:绝对认同公司价值观,能力过硬。其中价值观比能力更重要。甚至是某种宗教式的狂热崇拜公司价值观。 eK"B.q7
SM:SxhrGt
不管怎么裁员,这部分人不会失业。不管赚多少钱,这部分人都会有得分。因为我们是同伙。 zE VJ
lj"L Q(^
11 能经受住魔鬼式的试用期: C]UBu-]#S
ak50]KYo
你价值10K,但我为这个岗位准备了15K,我给你三个月时间,你给我一个交代,做到了就拿走。 "r0z(j
RM53B
别说什么苦累,年轻不吃苦年老就吃屎。 <p(&8P
w
<]7:/
上学时,别人在读书你在寝室睡觉,工作时,别人在加班你在家里睡觉。 zTY|Z@:
!D%*s,t\'
多年以后,别人开奥迪用迪奥,你怀疑别人是靠不正当方式得到这一切的。你说你他妈是不是有病。 -5\aL"?4
U-TwrX
我花三天时间写了一份行业入门指南,查阅无数资料,甚至是动用了一些关系获得了一些关键数据。我把它打印了数份,发给新来的商务妹子,我告诉她们,这个东西你要在3个月内消化掉,否则走人。有一个妹子第二天就闪人了,另一个妹子,曾经也是个学渣,接受了挑战并且挑战成功,现在我准备给她加工资。 W0$G7s
:^kP?
她今年刚毕业,但她的收入已经远远甩开她的同学们了,我相信会甩的更远。因为她不甘平庸。 \E.t=XBn
{mL/)\
谁会跟钱过不去,跟工作过不去就是跟钱过不去。所以我觉得不愿意吃一点苦头的人都是傻2逼。 6f=/vRAh$
,@!8jar@w}
我们的外籍同事每天和中国人一样加班拼搏,他已经涨了3次工资,而他加入团队才2个月,团队文化同化了他。我们有超过一半的同事在试用期期间就已经涨了2次工资。我相信这是团队文化的养成结果,价值和物质同时发力,让他们比我更具野心。 K_`*ZV{r
#`GW7(M
我们都没有一个叫做王健林的爹地,我们也没有一个叫做王思聪的老公,所以,还用我说吗? p%IR4f
v\-"NHl
笔者心声 t@.gmUUA
h9+ylHW_cp
以上,就是我全部的用人观念,欢迎来骂。 V@>?lv(\
CR934TE+
另外,我们诚聘牛逼的PHP开发和商务经理,没经验也没关系,只要你想法多爱学习就行。工资你开,只要求你高度认同我们,并且具备我们需要的能力! e+y< a~N
NH'RU`U)
联系方式:到人多的地方吼我的名字,我听得到。