当我告诉着装传统的商务人士，现在大多数男人的着装都很失败时，他们一般都表示同意。他们都认识一些穿着不得体的新式聚酯西服、免烫衬衣并打着花哨领带的人，他们知道这些人都只是公司底层。然而，当我说到像他们这样的穿着传统西服、传统衬衣并打着保守领带的人穿得也很失败的时候，他们却大吃一惊。他们很难相信穿着保守甚至可能比穿着新潮、或不合规范对职业生涯的危害更大。但是研究结果表明，这是肯定的。
 
 
 
　　传统商务人士们穿着很失败的原因很多，首要的有：
 
　　1.他们让妻子或者女友为自己选衣服
 
　　2.他们让服装销售员为自己选衣服
 
　　3.他们让设计师为自己选衣服
 
　　4.他们让初出茅庐的形象顾问为自己选衣服
 
　　5.他们凭固有的经验选择衣服
 
 
 
　　为什么女人不能成功地为男人选择着装
 
 
 
　　所有女人打扮男人的出发点一定是好的：我希望他看起来潇洒。但结果总是好心办坏事。
 
 
　　事实上多年以来，女人们总被时尚误导，认为新鲜时髦、与众不同的东西就会令人赏心悦目。大多数女人都希望能成为时尚的领导者，她们于是把这种期望不自觉地转嫁到了为丈夫选择服装的过程中。她们希望丈夫们看起来潇洒，但她们选择的着装是女性眼里的流行导向。现实是无情的，企业界需要的着装风格有时候几乎与流行毫不搭界。
 
 
　　我的这个观点是有现实依据的。在一项调研中，有92%的经理人表示他们不会雇佣一名在面试中打扮时髦的人。在另一项调研中，87%的受访经理人员则表示，如果他们的下属这样着装一定会遭到批评。
 
 
　　所以，较真的女人们真应该去参观一下那些顶尖企业经理人员的工作场所，仔细观察一下那些人是如何着装的。