每天工作8小时外如何赚更多财富?北上广白领下班后回归理想

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云烟

级别: 安逸大版主

只看楼主更多操作安逸楼主发表于: 2012-09-15

在越来越多"不安现状"的都市人眼中，下班已不再是工作的尾声，恰恰相反，它成为了创业新生活的开始。把握下班后的自由时间实现自己的创业梦想，已是大多数人可以企及的尝试。"不只要有份职业，还要有份事业"，每个人都可以在下班后回归理想，尽情享受正职以外的生财乐趣。

文/本刊记者张瑾

在上海，有一个成立仅仅两年却已拥有2000多名会员和自主APP应用的非盈利性俱乐部。和多数会员群体共性特征明显的Club不同，这里既有刚从大学毕业、有冲劲敢创新的年轻人，也有踏入中年、经验深厚阅历丰富的"老江湖"；有年薪百万的企业高管，也有月入千元的普通白领。他们中有一部分不甘于朝九晚五，想要进一步开拓和充实理想；有一部分已经是老板，爱聚在一起探讨经商那点事。在这里，有大学讲师兼职管理网络电商的，有设计总监下班后开设书画培训班的，有世界500强人力高管经营劳务派遣的，也有IT工程师业余通过微博营销葡萄酒的……重要的是，这里的每个人都忙得不亦乐乎，"下班后创业"这个理念将他们聚在了一起。

事实上，"下班后创业"在当今社会已不再是单独的个案。在北京、上海、广州等大型城市，越来越多的上班族在做好本职工作的基础上，利用8小时以外的个人时间开始了自己的兼职逐梦之旅。在他们眼中，兼职创业不仅仅是为了赚取更多的财富，它也是实践自我理想、丰富业余人生的理想途径。下班也已不再等同于工作的尾声，恰恰相反，它成为了创业生活的新起点。

下班后回归理想

有人说，睡觉时间是周公的，上班时间是老板的，唯有下班时间才是完全属于自己的。如何度过这段有限的"自我时间"其实在一定程度上决定着一个人"自我实现"的程度。

2011年，美国加州第四大财富管理公司Pacifica Wealth Advisors的创始人罗伯·帕格利瑞尼在其名为《The Other 8 Hours: Maximize Your Free Time to Create New Wealth &Purpose》 (中文译名：《下班后的黄金8小时》)的新书中提出了"一日之计始于下班之后"的观点。在这位资深的执业规划顾问眼中，人们的家庭、人际关系、身体健康、个人成长以及财务稳健状况，主要都是靠下班后的时间进行维系的。他鼓励人们在保有白天工作、不影响现有正职的前提下，把兴趣和理想"货币化"，在下班后的另一个8小时中通过兼职创业提升自己的幸福感与净财富。

在现实中，或许是迫于生活，或许是由于责任，又或许出于其他种种原因，如今许多上班族被动从事的也许并非自己理想中工作。也许有些顾虑我们始终无法抛开，但把握下班后的自由时间实践梦想却是大多数人可以企及的尝试。"下班后创业"并不是要求"不安现状"的上班族们将正职精力转移至兼职创业或是把下班后的行程排得更满，而是提供了一种将"自我时间"投资化与理想化的可能性。"不只要有份职业，还要有份事业"，下班后我们可以回归理想，发掘自己隐藏的热忱，将生活塑造成更美好的模样。

正职外的成长乐趣

相比孤注一掷的全职创业，下班后兼职创业所能涵盖的人群更为广泛。无论是追求理想，想要开拓个人事业的白领；还是力求改善生活品质，渴望增加额外收入的人群，任何有梦想、有企图心的上班族都可以通过下班后的兼职创业，在已有的工作基础上进行二次提升。而对于那些志在发展自我兴趣、丰富人生价值的朋友们来说，下班后创业更是少了一份压力，多了一份闲情。

总体而言，不需占用上班时间、不必放弃现有工作的兼职创业具有经济依赖相对较低、家庭压力相对较为宽松的优势。而合理利用在正职工作中积累的资源与人脉，在一定程度上也能减少兼职创业者们的社会资本风险。同时，"小老板"们在创业实践中锻炼的能力、开拓的资源也可以为主职的发展带去正能量，两者并不抵触，甚至相互促进。在实际操作中，兼职创业的层次可高可低，一般可根据各人的具体能力、资源以及运气而定。但无论在下班后进行何种类别的兼职，是否赢得丰厚客观的收益，这种尝试都能提升创业者们的财商、丰富他们的市场经验，并在很大程度上帮助他们进一步拓展社交、整合资源，享受生财和挑战的成长乐趣。

机遇与风险并存

根据某知名咨询机构日前对于上班族创业现状进行的调查，当前最受白领青睐的前十大兼职创业项目依次为服装饰品店(占比20.81%)，奶茶小吃摊(占比18.78%)；家庭咖啡馆(占比16.63%)；网络店铺(占比15.54%)；小型超市(占比15.32%)，冰品店(占比14.15%)；连锁加盟餐饮(占比13.11%)；语言补习班(占比11.96%)；能力培训班(占比11.62%)；瘦身美容用品或服务(占比11.22%)。据此，我们不难发现，初期投资相对适中、管理相对简单的中小规模投资是当前上班族们兼职创业的主流。而人力资源专家也同时指出，下班后创业除了在中小规模的商业项目领域存在发展机遇外，人力资本较高、科技智力优势相对集中的咨询、IT以及网络电商产业也同样值得兼职者们利用自己的所长在正职工作时间外加以涉猎。

需要指出的是，但凡创业，必然存在一定的风险。对于兼职创业者而言，时间较为紧张、资金相对有限、创业经验缺乏以及创业项目本身固有的风险仍将持续地考验下班后创业者们的神经。在本组《封面文章》的几个案例中，张守辉将"职业"与下班后去创的"事业"搭配协调得相得益彰、如鱼得水。在他看来，工作和创业完全可以做到互相平衡，"不但没有什么负担，甚至于还很互补"！

而同样具有"双重身份"的顾奋则将自己内心的快乐为原点，始终保持着"先付出，后求报" 的良好心态。他说："相比敬业，创业者更需要做到的是尽责，即不为起初的蝇头小利而焦躁急功。有时候，先付出才能有回报，我们要把目光放得长远一些，在创造经济利益的同时，好好享受成长的乐趣以及精神的富足。"

创业征途上，丁楠走得更为坚定洒脱。作为"下班后创业俱乐部"的创始人之一，她坚信兼职创业是每个"想有所成长、想有所作为、想了解新事物的人"都可以去尝试的改变。她"不卖产品卖服务"，通过细致用心将5000元兼职起家的"小生意"逐步发展为年营业额超过千万元的"大事业"。而创业之于她，也早已经成为了一种自然积极的生活状态。

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云烟

级别: 安逸大版主

只看该作者 4楼发表于: 2012-09-15

下班了，每个人都可以打开一扇属于自己的创业之门。但“准老板们”究竟该为自己的兼职创业做好哪些准备？怎样才能提高淘到第一桶金的几率？面对有限的时间和精力，我们又该如何理性地进行分配？

文/本刊记者张瑾

这是一个鼓励创业的时代。创业想法越来越多，家庭社会给予创业的包容性也越来越强。除了孤注一掷的全职投入，丁楠、张守辉、顾奋这群热衷于下班后创业的实践者也为有志于兼职创业的上班族们提供了良好的范本。下班了，每个人都能打开一扇属于自己的创业之门。但兼职创业也并非信手即可拈来的简单“家家酒”，创业者们在面临机遇的同时也将面临着时间、资源、经验等方面的一系列考验。“准老板们”究竟该为自己的兼职创业做好哪些准备？怎样才能提高淘到第一桶金的几率？面对有限的时间和精力，我们又该如何理性地进行分配？

刘大卫

法学博士、华东师范大学社会发展学院人口研究所副教授、硕士研究生导师、国际注册高级人力资源专家(SPHR)

刘大卫观点：下班后创业是创业的雏形，其顺利运作需要一定的技术、人脉、金钱作为资本支撑。下班后创业最终的成功几率一看创业时机、二看市场需求、三看个人运气。进行任何创业都不应急躁强求，创业者们还需根据创业要点理性地顺势而为，见机行事。

创业雏形，资本为王

记者在走访中发现，当前拥有创业设想的人群其实并不罕见，但相较于孤注一掷的全职创业，大多数人对于在下班后进行兼职创业的接受度相对更大。对于这一社会现象的产生，华东师范大学社会发展学院人口研究所副教授、硕士研究生导师刘大卫解释说：“下班后创业从性质上而言可以被看作是一种创业雏形。其与真正意义上创业的不同之处在于:创业是全职的，是依托于一个组织形式(如成立公司)且对于该组织形式有较高经济依赖的；而下班后的兼职创业则可能仅仅是出于爱好或学习经验的目的，不一定要即刻建立一个组织形式，甚至可以暂时没有任何的收入来源。从这一角度而言，创业者无论是通过下班后的兼职创业方式先行获取一定的实践经验再决定是否全职投入创业，还是通过这种兼职方式将自己的兴趣‘资本化’或实践自己的爱好理想，‘下班后创业’都不失为一种适合大多数人群的创业雏形。”

刘大卫教授也进一步指出，即便是入门较为简单的创业雏形，下班后进行兼职创业也仍然需要一定的资本条件作为支撑。在刘教授看来，下班后的兼职创业一般需具备三个条件：“一是有技术，也就是个人的人力资本，由于创业初期往往是从一个人或者几个人开始，因此选择个人的优势和长处非常重要，最好是从自己熟悉的行业和专业入手，成功的概率会相对较高；二是要有一定的启动资金即财务资本；第三，由于下班后创业多为小成本起步，各方面的资金预算通常较为有限，而兼职创业初期又是各方面资源耗费的最大时期，考虑借助各方面的人脉力量减低成本、提高工作效率也十分重要。如果“准老板”们在进货渠道、客户开发、手续注册等等方面事先做好各种储备，就能在较大程度上保证创业的成功率和稳定性。因此，人脉资源即一定的社会资本同样必不可少”。

一业为主，多种经营

由于下班后创业是一种主业外的兼职创业形式，刘大卫教授说：“如何合理对有限的时间精力进行分配利用”可谓是所有下班后创业者与拟创业者必须认真思考、仔细权衡的问题。对于下班后创业者面临的这一困惑，刘大卫教授建议兼职创业者们一般应采用“一业为主，多种经营”的分配方式。“对于下班后创业者而言，他们的创业性质决定了他们理应恪守‘主业(正职工作)中心化，副业(兼职创业项目)边缘化’的分配原则。当然，如果若干年后边缘化的副业与主业间可能会发生转化，那么到时人们可以重新考虑时间的分配问题。但在此之前，兼职创业者们还是应该坚持‘稳定生存(稳定正职)压倒一切’。”

此外，对于部分时间精力着实极为有限的兼职创业者，刘大卫教授也提出了“选择恰当合伙人进行创业合作”的建议。“如果兼职创业者本身没有足够的时间或精力，但却可以提供一定的技术、资金，或者拥有较为可观的经验和渠道，那么，这部分创业者可以考虑通过寻找合作伙伴的形式进行各求所需的合作创业。但需要注意的是，与合作伙伴一起进行兼职创业的同时需要事先明确双方或多方责、权、利的划分，最好形成书面文字合同，以最大限度地减少日后可能出现的合作争议。”刘教授告诉记者，当前许多创业项目做大后合伙人相互之间分道扬镳，甚至对簿公堂的大部分原因就是由于创业初期没有将权责利益划分清楚，“如今的兼职创业又往往是科技含量较高的项目，因此双方更要未雨绸缪，将问题谈清楚后再开始合作，免得今后问题的滋生。即便暂时无法达成合作意向也没有关系，可以将其视作一次摸索和积累经验的历练。”

顺势而为，见机行事

需要指出的是，由于创业市场永远存在着持续变化的不确定因素，因此在下班后创业的筹备过程中，创业者们也应保持一定频率的市场调查与信息筛选。在具体操作过程中，兼职创业者除了善用自身渠道外，也不妨有意识地通过诸如“下班后创业俱乐部”、“创业公社”等由创业者自发形成或由政府、风投机构组建的创业团体学习取经。在与他人交流创业心得的基础上，进一步共享市场信息、拓展社会资本，甚至从中寻找彼此间存在的潜在合作机会。

对于有志于在下班后进行兼职创业的朋友们来说，正确运用各类资本，合理协调职业关系以及有效分配时间、精力是兼职创业的三大要点。至于创业者们究竟能不能在下班后顺利挖到第一桶金，刘大卫教授认为：“下班后创业最终的成功几率一看创业时机、二看市场需求、三看个人运气。进行任何创业都不应急躁强求，创业者们还需根据创业要点理性地顺势而为，见机行事。”

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