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7?hCt 两大优势
i!czI8 majuprimus 迈捷普瑞 的奖金制度有两个核心优势,
Qgf_ 第一是赚钱,第二是简单。
^Y'>3o21f 赚钱,才能满足核心需求。直接决定团队能否持续稳定,产生倍增的效果。
1^$Io}o:S 简单,才能创造绝对优势。直接决定团队能否快速复制,产生极速的动力。
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6 这两点是直销行业的精髓,发挥这两个强大的优势,将会事半功倍。
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奖金制度直接代表一家公司的理念和态度,也代表领导人的风格。
^rxXAc[ 那些奖项多,障碍多的奖金制度,让大家看到又拿不到,搞得精疲力尽,收入非常不理想。
mY%PG 简单才是极致,maju 的三项奖金制度,就像三把利剑,直指核心—赚钱,简单。
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j`lY 三把利剑
/ ?Q@Pn 1、第一把利剑:回本快(推荐两个回本,产品免费)
f:BW{Cij;y 强大的冲击力和推动力,让组织快速进人,高速发展。
2=U4'C4# 收回成本,是投入一个生意的重要考量。
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jY'7 maju 的奖金制度,直接推荐两个就可收回本钱,产品免费,这种回本速度和回报率足以产生强大的吸引力和冲击力,对所有直销公司都会造成巨大的打击。
]p$fEW g 在行业混乱的时代,在人心浮躁的今天,人们似乎对长远发展产生困惑,而长期与短期利益的结合带来的安全感,将会成为今天人们的首要选择。
M\T6cN@m 2、第二把利剑:赚钱快(最高每层6000人民币。
fHe3 :a5+W 组织在初期发展阶段,深度的发展要远远快于宽度的发展,但遗憾的是,目前所有直销公司的制度模式,都是要等到宽度发展起来了,组织做大了,才能赚到收入。
Pw+cpM8< 迈捷普瑞 的层碰奖是颠覆性的,高拨出无限层模式,可以让新人在团队发展初级快速赚到钱,无论是谁推荐的,只要在自己的团队里,出现一层就领取一层,出现十层就领取十层,出现一百层就领取一百层这项奖金无限层领取。
LdRLKE<'e 3、第三把利剑:赚钱多(没有封顶,全球连线)
*DU86JL` 双轨制奖金制度的核心是对碰奖,是奖金收入的主要来源。
a}=)b#T` maju 的对碰奖前局的20%不仅可以让新人赚取双倍的收入,后局没有封顶的无限量对碰,会产生惊人的高收入。
0]5QX/I 而且全球连线的发展机制,可以创造一份真正的国际事业。
FVHEb\Z 无论你的团队发展哪个城市,哪个国家,只要是你团队的业绩,小区所有业绩的10%都是你的收入,有多少拿多少,没有封顶。
h( Iti& 死亡谷之战
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