开民企传承先河 .&z/p3 1
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外界对于此次美的人事变动给予了较高的评价,普遍认为此次美的集团董事长的顺利交接,正式回答了多年来外界对美的集团要做家族企业还是现代企业的疑问。 6snDv4
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国金证券[10.67 -2.11% 股吧 研报]首席家电分析师王晓莹分析认为,美的从上世纪开始实施职业经理人管理体制,经过几十年的培养和历练,此次接班水到渠成。 L&D+0p^lI
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著名管理专家王吉鹏表示,美的职业经理人接替企业创始人,开了中国民营企业传承的先河,“资产超千亿元的民营企业中,据我了解,这是第一家。”人事调整完成后,美的将搭建股东、董事会和管理层的分立治理机制,进一步理顺和优化企业的管控模式。 tx$i(
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“这是公司治理的创新和尝试,是国际现代企业管理理念在中国的实践,符合全球高度市场化的现代企业制度发展方向。”王吉鹏认为,“按照中国人60岁退休的惯例,未来10到15年,中国的家族企业将迎来一个交接班的高峰,美的掌舵人的顺利交接班为中国企业树立了标杆。” o0yyP,?yh
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“家族管理与职业经理人管理并不是孰优孰劣的问题,只能说美的进行的这种试验是何享健结合企业的制度和文化得出来的结果。”家电产业观察人士认为。
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记者还了解到,除了人事变动,美的集团还将对旗下二级产业集团进行专业职能体系的整合。但据黄晓明介绍,此次调整只涉及美的集团和旗下二级产业集团部分管理职能,而不会涉及产品事业部。 '
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